充実したサポートで成長できる職場環境
RECRUIT
当社は、エアコン工事やコンセント増設などの電気工事を通じて地域社会に貢献できるよう福利厚生制度と研修制度が充実させており、未経験からでも従業員一人ひとりが働きやすく、電気工事士として成長できる環境を整えています。安定した仕事量を確保しており、末永く地元に貢献したい方も大歓迎です。経験とスキルを最大限に活用し、熱く思いやりがある仲間と共に成長しましょう。
募集要項
JOB INFO
電気工事 (配電工事)
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 電気工事 (配電工事) |
募集内容 | 東北電力ネットワーク (株) 様の配電線設備の建設・保守に関する 工事を施工しています。 (電柱の設備のことです。) ・配電部門の業務内容は、 1.電柱の建設・建て替え・撤去 2.電柱設備の取替え 3.電線の張替 4.配電設備の保守・点検 になります。 ・最初は、作業に関する工具・資材の準備から始まり、資格取得、 経験を積んだ後、柱上作業から高所作業車での業務となります。 ・高所作業車・穴掘建柱車 等の特殊車両を使用します。 ・社有車で工事場所へ移動してからの作業となります。 |
給与 | 月給 190,000円〜 250,000円 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) 190,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額 (換算額) 、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給 (a) 基本給 (月額平均) 又は時間額 190,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当 (b) - 固定残業代 (c) なし その他の手当等付記事項 (d) ・役職手当 5,000~ 10,000円 ・管理手当 5,000円 その他 (e) ・役職手当 5,000~ 10,000円 ・管理手当 5,000円 月平均労働日数 21.6日
通勤手当 実費支給 (上限あり) 月額 31,600円 賃金締切日 固定 (月末以外) 毎月 20日 賃金支払日 固定 (月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日 昇給制度 あり 昇給 (前年度実績) あり 昇給金額 / 昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円 (前年度実績) 賞与制度の有無 あり 賞与 (前年度実績) の有無あり賞与 (前年度実績) の回数年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分 (前年度実績) |
会社名 | 有限会社名立電工 |
勤務地 | 〒949-1602 新潟県上越市名立区名立大町1002-13 ◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり ◆転勤の可能性:なし |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし ◆補足事項 └試用期間:あり └期間:3ヶ月 └試用期間中の労働条件:同条件 |
労働時間 | ◆就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8:00〜17:00 ◆時間外労働時間 あり月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項
あり ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 105日 ◆休日等 休日 日曜日, 祝日, その他 週休二日制 その他 その他 *会社カレンダーによる*第2・4土曜日休み*お盆 (8/11~8/16)・年末年始 (12/29~1/4) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限制限あり 年齢制限範囲:18歳〜40歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法年少者の就業制限 (高所作業) 、キャリア形成のため ◆学歴:必須高校以上 ◆必要な免許・資格
入社後にAT限定解除可能な方は応募可能です。 普通自動車運転免許必須 (AT限定不可) ◆必要な経験・知識・技能等
不問 ◆必要なPCスキル
特になし |
選考方法 | ◆採用人数 1人 ◆募集理由 増員 ◆選考方法 面接 (予定1回) ◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内 ◆求職者への通知方法 郵送,電話 ◆選考日時等
随時 ◆選考場所 〒949-1602 新潟県上越市名立区名立大町1002-13 ◆応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書 (写真貼付) , 職務経歴書 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 ◆応募書類の返戻 あり ◆担当者 課係名、役職名 代表取締役 担当者 塚田 健一 電話番号 025-537-2339 FAX 025-537-2049 |
福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ◆退職金共済 加入 ◆退職金制度 なし ◆定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 ◆再雇用制度 あり 上限年齢
上限 65歳まで ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 なし ◆看護休暇取得実績 なし ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
備考 | ○配電部門は社長以下9名が、日々様々な現場で作業に従事し、技 術向上に努めています。 ○入社当初は準備作業をしながら資材工具の名称や取扱いを覚え、 経験を積むごとに柱上作業、高所作業車・穴掘建柱車オペレータ ー・作業責任者へとレベルアップして行きます。 ○停電の修理や災害復旧でお客様から感謝のお言葉をいただいた時 は、責任とともにやりがいのある職業だと実感出来ます。 ○入社時に必要な制服・見回り工具等は全て支給します。 ○入社後の資格取得にあたっての費用負担は一切ございません。 ○経験を積んだのち管理手当、職務手当を支給します ○中退共に加入します。 |
電気工事 (電気設備工事)
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 電気工事 (電気設備工事) |
募集内容 | 一般住宅・工場・公共施設等の電気設備工事を業務とします。 新築・増築・改築工事の設計・見積り・施工 ○電気設備部門の業務内容は 1.照明・コンセント・等の新設・増設・移設・取替え 2.テレビアンテナの調整工事 3.エアコン取り付け・移設・ガス補充 4.電気設備の点検 5.家電製品の販売・修理 6.新築・増築の電気工事 7.カメラ付きインターホン・住宅用火災警報機・換気扇などの 取付工事 になります。 ○社有車で作業現場・お客様宅へ移動してからの作業となります。 |
給与 | 月給 190,000円〜 250,000円 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 190,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・役職手当 5,000~10,000円・管理手当 5,000円 その他(e) ・役職手当 5,000~ 10,000円・管理手当 5,000円 月平均労働日数 21.6日 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
会社名 | (注)ハローワークに求職登録した方のみ公開 |
勤務地 | 新潟県上越市 ◆マイカー通勤:可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性:なし |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし ◆補足事項 └試用期間:あり └期間:3ヶ月 └試用期間中の労働条件:同条件 |
労働時間 | ◆就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8:00〜17:00 ◆時間外労働時間 あり月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項
あり ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 105日 ◆休日等 休日 日曜日, 祝日, その他 週休二日制 その他 その他 *会社カレンダーによる*第2・4土曜日休み*お盆 (8/11~8/16)・年末年始 (12/29~1/4) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限制限あり 年齢制限範囲:18歳〜40歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法年少者の就業制限 (高所作業) 、キャリア形成のため ◆学歴:必須高校以上 ◆必要な免許・資格
入社後にAT限定解除可能な方は応募可能です。 普通自動車運転免許必須 (AT限定不可) ◆必要な経験・知識・技能等
不問 ◆必要なPCスキル
特になし |
選考方法 | ◆採用人数 1人 ◆募集理由 増員 ◆選考方法 面接 (予定1回) ◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内 ◆求職者への通知方法 郵送,電話 ◆選考日時等
随時 ◆選考場所 〒949-1602 新潟県上越市名立区名立大町1002-13 ◆応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書 (写真貼付) , 職務経歴書 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 ◆応募書類の返戻 あり ◆担当者 課係名、役職名 代表取締役 担当者 塚田 健一 電話番号 025-537-2339 FAX 025-537-2049 |
福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ◆退職金共済 加入 ◆退職金制度 なし ◆定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 ◆再雇用制度 あり 上限年齢
上限 65歳まで ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 なし ◆看護休暇取得実績 なし ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
備考 | ○電気設備部門は常務以下4名が、日々様々な現場で作業に従事し 技術向上に努めています。 ○入社当初は準備作業をしながら資材工具の名称や取扱いを覚え、 経験を積む毎に「作業」「現場」を任せる様になります。 ○お客様や他業務の方と打合せを重ねながら、一つの物を創り上げ ていく工程の内において苦労もありますが、出来上がったときの 達成感がまた次への意欲と繋がって行きます。 ○入社時に必要な制服・見回り工具等は全て支給します。 ○入社後の資格取得にあたっての費用負担は一切ございません。○経験を積んだのちに管理手当、職務手当を支給します。○中退共に加入します。 |